Könyörtelen robot-munkafelügyelőktől szenvednek az Amazonnál
Ha nem megfelelően teljesít a dolgozó, még a felmondólevelét is egy robotstrázsa írja meg.
Ha nem megfelelően teljesít a dolgozó, még a felmondólevelét is egy robotstrázsa írja meg.
Sokat kockáztat, aki botrányosan viselkedik a vállalati bulin.
Jogszerű a felmondás, ha a több ok közül végül csak egyet sikerül megvédeni a munkaügyi perben?
Emellé még különböző bónuszok is járnak a dolgozóknak.
A rendkívüli munkavégzés kötelező, de a dolgozót nem lehet kizsigerelni.
A felmondásokkal érdemes óvatosan bánni.
Túlzás-e a zsákban futás, állathangutánzás, vagy a szabadulószoba?
Az Obama által kinevezett igazgatónak „köszönhető” a szervezet számos problémája.
A munkaadónak bizonyítania kell, hogy valóban többet tud az utód, és erre szükség is van.
Egy sor juttatásról lemaradhat az, aki december előtt szedi a sátorfáját a cégtől.