A gyermeket nem szabad letagadni

Karriertanácsadónk, dr. Szöllősi Ágnes többek között olyan kérdésekre válaszol, hogy  mihez kezdhet a civil szférában az, aki egykor rendőr volt, hogy lehet-e gyakorlat nélkül megpróbálkozni marketingterületen vagy hogy érdemes-e letagadni egy gyermeket a felvételi beszélgetésen annak érdekében, hogy könnyebben megkapjuk az állást.

34 éves vagyok, Budapest mellett lakom, két felsőfokú diplomával rendelkezem (személyügyi szervező/ humánszervező diploma). Egy hét alatt az egész életem megváltozott. A férjem elköltözött, és egy pár napra rá nagyon rossz hírt kaptam a munkahelyemről. Segítségem nincs, a szüleim meghaltak, és van egy 6 éves kisfiam, akit egyedül nevelek. Saját gépkocsival rendelkezem.

Ön az én helyemben hogyan keresne (családbarát) munkahelyet? Letagadjam vagy ne a gyerekemet?

Ha letagadja a gyermekét, akkor könnyebben kap állást, és meddig tudja titokban tartani, hogy van egy 6 éves gyermeke? És mit gondol, a munkáltatója hogyan reagál majd arra, hogy hirtelen felbukkan egy kiskorú, akire időt kell áldozni? Nehéz a helyzete, nem vitás, de ne essen pánikba! Nem a gyerek a legnagyobb probléma, gondolom, hanem az, hogy egyedül kell helytállnia. De valóban egyedül kell helytállnia?

Nem hiszem, hogy HR-esként teljes szociális vákuum veszi körül. Kérdésfeltevése meglehetősen szűkszavú, és nem elég egyértelmű. Elérhetőségeimet megtudhatja, és ha úgy gondolja, akkor személyesen is megkereshet, ha nem érzi kielégítőnek a válaszomat.

Dr. Szöllősi Ágnes