A gyermeket nem szabad letagadni

Karriertanácsadónk, dr. Szöllősi Ágnes többek között olyan kérdésekre válaszol, hogy  mihez kezdhet a civil szférában az, aki egykor rendőr volt, hogy lehet-e gyakorlat nélkül megpróbálkozni marketingterületen vagy hogy érdemes-e letagadni egy gyermeket a felvételi beszélgetésen annak érdekében, hogy könnyebben megkapjuk az állást.

33 éves vagyok, jelenleg főiskolára járok szociális munkás szakon; a szakmai végzettségem rendőr. Lassan négy éve, hogy leszereltem a BM hivatásos állományából, ahol adminisztrátorként kezdtem, majd vizsgálóként dolgoztam. Nyolc évet töltöttem el a rendőrségnél, és az eltelt időszakban sem igazán találtam meg a helyem; önálló, felelősségteljes munkavégzésre neveltek, nem egy alkalommal helyettesítettem távollévő feletteseimet szóbeli megbízás alapján.

Minden bizonyítvány és jártasságom ellenére a civil munkahelyeken kizárólag gépírónőként vagy hasonló státusban alkalmaznának, és az egyetlen tanács, amit egy munkaközvetítőtől kaptam ezzel kapcsolatban, úgy szólt: tagadjam le, hogy hivatásosként területen - járőrszolgálat, helyszínelés - is dolgoztam, nem csak irodában, mert adatrögzítőn kívül "nem vagyok jó másra". Én azonban úgy gondolom, az, hogy nő vagyok - és ez a szakmai végzettség kissé szokatlan egy nő számára -, nem jelenti azt, hogy kizárólag a gépírótudásom kamatoztatható. Nem akarok biztonsági őr lenni egész életemben, a biztonsági és magánnyomozó vállalkozások területén pedig túlságosan nagy a kínálat, nem rendelkezem megfelelő tőkével ahhoz, hogy versenyképes céget indítsak. A tanácsát szeretném kérni arra vonatkozóan, hogy milyen munkakört vállalhatnék, vagy milyen jellegű saját vállalkozást indíthatnék a rendelkezésemre álló eszközökkel és tapasztalattal.

Őszintén megmondom, hogy egy kicsit bajban vagyok, mert nem tudom, hogy szociális munkásként vagy más munkakörben akar-e a jövőben dolgozni. Szociális munkásként - a civil szervezeteket, nonprofit alapítványokat leszámítva - jószerivel csak a közszférában tudna elhelyezkedni.

Ha az eddig megszokott, felelősségteljes, önálló munkavégzést a civil szférában szeretné folytatni, akkor az önéletrajzából egyértelműen ki kellene derülni, hogy van már tapasztalata az önálló munkavégzésben, a jó szervezési készséget is igénylő ügyintézésben, képes az együttműködésre, és ha úgy adódik, akkor több ember munkájának koordinálására is. Tehát egyáltalán nem mindegy, hogy milyen az önéletrajza.

Formailag és tartalmilag is meg kell felelnie két szempontnak:
1. Jó, vonzó képet adjon önről, pontosan olyannak mutassa be magát, amilyen, és az önéletrajza alapján ön legyen az, akit kiválasztanak.
2. Aki olvassa az önéletrajzát, az pontosan tájékozódhasson azért, hogy el tudja dönteni, hogy az ő általa kínált munkakör követelményeinek mennyire felel meg az ön felkészültsége, tapasztalata, kompetenciája.

Ha csak annyi szerepel az önéletrajzában, hogy vizsgáló volt a ... rendőrkapitányságon, nem fogja tudni az olvasó, hogy ez a munkakör milyen feladatokat foglal magába, hacsak nem ismeri belülről a rendőrséget.