A hívószavak, amelyek nem érdeklik az álláskeresőket
Ha fiatal munkavállalót akar fogni a cég, az ő igényeikre kell szabni az állásajánlatot.
Ha fiatal munkavállalót akar fogni a cég, az ő igényeikre kell szabni az állásajánlatot.
Digitális asszisztens, alternatív valóság - jobb, ha az álláskeresők felkötik a gatyájukat!
A következő állásinterjún a HR-es helyett már egy számítógépes program kérdezheti.
Már működik az első magyar HR fókuszú diákszervezet a Corvinuson.
A humánerőforrás-menedzsment jövőjét az adatalapú elemzések határozhatják meg.
Új felületeken kell megtalálni a hiányzó szakembereket.
El kell fogadni, hogy nem a cég tesz szívességet, ha munkát kínál.
Az álláshirdetéstől a munkavállaló kilépéséig mérik fel, ez lesz a cégek új fókuszpontja.
A titok nyitja a cégen belüli összefogás a szakterületek között.
Döbbenetes válogatás a legarcpirítóbb hazugságokról.