Karriertanácsok: nem elég kreatív a munkám

Karriertanácsadónk, dr. Szöllőssi Ágnes a munkahelyi problémákkal kapcsolatos kérdésekben várja az olvasók levelét. Az olvasók olyan kérdésekre kaphattak választ, hogy mit tegyenek, ha nem elég kreatív a munkájuk, hogy pályaválasztáskor milyen dolgokra kell figyelni, vagy hogy mit tehet az a marketinges, akit ügynöki munkára kényszerítenek.

Pályakezdői probléma

Pályakezdő vagyok, de aktív álláskereső is. Sok internetes munkaközvetítő honlapon elhelyeztem az önéletrajzomat, de eddig nem jártam sikerrel, talán önök tudnának ötletet adni, mivel próbálkozzam. Idén végeztem pszichológusként, és humán erőforrás irányba szeretnék elhelyezkedni. Persze tudom, hogy ehhez nem elég az én diplomám, de tervezem, hogy tovább tanulok a Pécsi Egyetem levelező szakán mint humán szervező. Több HR-asszisztensi munkát is megpályáztam már, de sajnos nem jártam sikerrel. Mit tehetnék, hogy a tanulás mellett munkám is legyen?

Kedves Szilvia!

Sajnos, úgy tűnik, hogy telített a HR-asszisztensi munkakör ma Magyarországon, de ennek ellenére én biztatom a kitartó keresésre! A gond csak az, hogy a keresésre fordított idő nem számít bele a munkaviszonyba töltött időbe, ezért én azt javasolnám önnek, hogy keresse fel a lakóhelye szerint illetékes Munkaügyi Központot, regisztráltassa magát, hogy legalább az állam által nyújtott lehetőségeket kihasználja! Önnek is ajánlom, hogy a diplomás munkanélkülieket sokoldalúan segítő alapítványt keresse fel, és vegye igénybe szolgáltatásait, hogy minél célirányosabban és sikeresebben tudjon a munkaerőpiacon szerepelni.

* * *

Kérdések pályaválasztás előtt

17 éves lány vagyok, az ország egyik legjobb gimijének tanulója, és nem tudom, mit kezdjek az életemmel. Nem tudom, mi legyek felnőttként. Sok minden érdekel, kitűnő tanuló vagyok. Egyetemen szeretnék továbbtanulni. Érdekes munkát szeretnék, ami nem unalmas, és nem irodában ülős. Olyant, amiben hasznosíthatom a nyelvtudásomat, a jó kommunikációs és szervezőképességemet. Orvos, mérnök nem leszek. Mellesleg érdekel a művészet: a zene és a színjátszás.

Kérem, adjon tanácsot!

Kedves Zsanett!

Szerintem már csak azt kell eldöntenie, hogy közgazdász, jogász vagy bölcsész akar-e lenni. Igaz, még ezekkel a diplomákkal is végezhet irodai ülős, sokat vagy kevesebbet járkálós, utazós, nagyon vagy kevésbé sokrétű beosztotti vagy vezetői tevékenységet.

Szerintem fél év meglehetősen sok idő a továbbtanulás irányának pontos kijelölésében, mert nagyon sok élmény érheti, amely meghatározza döntését.

* * *

Egy férfi, aki önmagát keresi

Szeretném a segítségét kérni. Remélem, az sem baj, hogy férfi vagyok.

Már régóta szeretném megtudni, hogy mihez van tehetségem, képességem, hogyan tudnék hasznára válni a társadalomnak.

Most harminc vagyok, és szeretném végre kézbe venni az életem irányítását és olyan dolgokat tanulni, ami hasznos a (leendő) karrierem szempontjából. A másik kérdésem, hogy van-e valamilyen képzés, vagy tanfolyam, ahova felnőttek járhatnak és képességfejlesztésről szól.

Tisztelt Uram!

A tehetség a képességek sajátosan integrált összessége. Képességeink adnak alapot ahhoz, hogy jártasak legyünk egy bizonyos területen, azaz készségeket alakítsunk ki. Ahhoz van tehetségünk, arra vagyunk a leginkább képesek, amit könnyen, szívesen végzünk, és az eredményt mások is elismerik, azaz ezáltal sikeresek is vagyunk. Ahhoz, hogy valaki professzionális szinten műveljen egy területet, arra van szükség, hogy képességeire (tehetségére) épülő tudást megszerezze, és megszerzett tudását állandóan naprakészen tartsa.

Nem akarom elkeseríteni azzal, hogy döntési helyzetbe kényszerítsem, de egy átlagos képességű ember kb. 800 munkakör betöltésére alkalmas, tehát megkerülhetetlen az a lépés, hogy ezek közül próbáljon választani.

Ha önnek az a fontos, hogy a társadalom számára hasznos tevékenységet végezzen, akkor azt tudnia kell, hogy mely tevékenységek, munkakörök hasznosak embertársaink számára, azaz mely munkaköröknek van magas társadalmi presztízsük. Ezek közül kell kiválasztania azt, amelyet legszívesebben végezne, mert érdeklődést, kedvet (tehetséget) érez a tevékenységhez, és nem utolsósorban elméletileg is felkészült, naprakész tud lenni.

A ma gombamód szaporodó oktatási cégek felismerték a felnőttek képzésében a nagy üzletet, és számtalan képzést kínálnak. Ezek között biztos, hogy ön is talál képességeinek, céljának, érdeklődésének megfelelő képzési formát. Sőt, most már élethosszig tartó tanulásról beszélünk, tehát biztos, hogy még 30 évesen sem késő elkezdeni vagy gyorsabb tempóban, célirányosabban folytatni a karrierépítést.