Borza Gábor: "Mindenki figyelje a pénztára működését!"

A közhiedelemmel ellentétben nem magasak a magánnyugdíjpénztárak költségei - jelentette ki a Vendégszobában az ING Nyugdíjpénztár vezérigazgatója. Borza Gábor válaszolt olvasóinknak az állami rendszer esetleges összeomlását firtató kérdéseire, és arról is beszélt, kinek éri meg manapság átlépni.

Beleszólhatok-e valahogy a nyugdíjpénztáram befektetési politikájába, vagy csak a lábammal szavazhatok? [lapincs7]
- Eddig csak a lábával szavazhatott, de a magánpénztáraknak 2007. január 1-jétől opcionálisan, 2009. január 1-jétől kötelező jelleggel 3 portfóliót kell ajánlaniuk. Az önkéntes pénztárak esetében ez a lehetőség már eleve adott volt. Amúgy ha eljön a közgyűlésre, akkor ott is beleszólhat elvileg.

Milyen változások várhatók a magánnyugdíjpénztáraknál az elkövetkező időszakban? [velencei kalmár]
- A 3 portfólió kötelező bevezetése és az adminisztrációs költségek csökkenése.

Milyen arányban, hányan veszíthetik el az állásukat a pénztáraknál a változások nyomán? Merre érdemes új munkát keresniük? [aggódó béla]
- Azok veszíthetik el az állásukat, akik az eddig többnyire papíron érkező munkáltatói bevallásokat rögzítették. Náluk lényegesen alacsonyabb számú, de magasabb képzettségű kollégára lesz szükség.

Hogyan csökkentik 4,5 százalék alá a működési és likviditási költségüket 2008-ra? Mi lesz azzal a pénztárral, amelyiknek ez nem sikerül? [fütyülős barack]
- A mi pénztárunknak a 2007-ben esedékes csökkentéshez nem kellett egyetlen lépést se tennie, mert már azon a szinten voltunk: 5,48 százalék az erre az évre előírt 6-hoz képest. Nem látok gondot a 2008-as költségcsökkentéssel sem, hiszen addigra nagy valószínűséggel működni fog a központosított beszedés. Ha egy pénztár úgy látja, hogy ez nem sikerülne neki, azzal örömmel működünk együtt.

Melyik pénztár vezeti be először a háromportfóliós modellt? Mikortól válik ez általánossá, és mikor lesz ilyen az ING-nél? [édeshármas kell]
- Úgy gondolom, hogy a legtöbb pénztár 2008. január 1-jétől vezeti be, hiszen addig rengeteg adminisztratív feladatot kell megoldanunk az APEH-hel való zökkenőmentes kapcsolat kiépítése végett. Mindkét oldalnak meg kell tanulnia ezt az új felállást. Választható portfóliós rendszert amúgy is csak akkor érdemes bevezetni, ha már pontosan tudjuk, hogy hogyan kerül az egyéni számlára a tagdíj az új rendszerben.

Az OTP-pénztár igazgatója szerint számos pénztár gyakorlatilag tartalék nélkül működik. Nem lehet baj ebből az adminisztratív átálláskor? [fütyülős barack]
- De. A pénztárak szövetsége azon dolgozik, hogy ez a baj minél kisebb legyen. De ez a baj a tagokat nem fogja érinteni.

Ha nincs munkahelyem, akkor is fizethetek-e be a pénztárba, és mennyit? [a lelked melegét]
- Önkéntes nyugdíjpénztárba annyit, amennyit akar, magánpénztárba csak akkor, ha a tb-vel szolgálati jogviszony megszerzésére irányuló megállapodást köt, és abban jelzi, hogy a pénz egy részét magánpénztárba küldené. Ezt úgy praktikus megoldani, hogy egy munkaviszonnyal (tehát adóköteles jövedelemmel) rendelkező családtagja vagy ismerőse fizet formálisan, hogy adókedvezményt tudjanak igénybe venni, a fizetés mértéke pedig a választott jövedelemszinttől függ (amire a szolgálati jogviszonyt akarja megvásárolni).