A stáb torzsalkodása is benne volt az angol bukásban

England’s manager Roy Hodgson inspects the pitch prior to the friendly football match Germany v England at the Olympic Stadium in Berlin on March 26, 2016. ODD ANDERSEN / AFP

Az Observer úgy tudja, az angol válogatott játékosok jól kijöttek egymással, de a stáb tagjai gyorsan két pártra szakadtak, és voltak viták is a kapitány, Roy Hodgson és Gary Neville másodedző között. 

„A játékosok jóban voltak, nem volt semmi gond. A stáb tagjai viszont többször is összekaptak” – hivatkozik egy válogatotthoz közeli forrásra az Observer. A lap úgy tudja, Roy Hodgson és Gary Neville először jó munkakapcsolatot ápolt, de

a lehető legrosszabbkor feszültség keletkezett közöttük.”

Hodgson edzői módszereit, a taktikáját és az általa vezetett edzéseket többen is nyíltan kritizálták a stáb tagjai közül, leghangosabban Neville, valamint a kapusedző, Dave Watson. A kritikák azonban nem értek célt, Hodgson közölte, hogy az ő felelőssége a csapat összeállítása – majd a kiesés után le is mondott.

Roy Hodgson a kiesés után lemondott Forrás: AFP/Odd Andersen

A játékosok ugyanakkor tagadták, hogy Hodgson bármit rosszul csinált volna, és azt is, hogy az öltözőben kérdőre vonták a kapitányt, amiért a csapatba tette Raheem Sterlinget. Azt viszont egyikük sem tagadta, hogy

a játékosok kérésére mentette fel Hodgson a csalódást keltően teljesítő Harry Kane-t

a pontrúgások elvégzése alól.

Az eredmény: teljes zavar

Az Observer szerint a széthúzás a kiesés egyik oka volt, és felidézik, hogy az Izland elleni mérkőzés második félidejében az angol csapat egyik játékosa

kifutott a kispadhoz, mert nem értette a cserét, és hogy ki milyen pozícióba rendeződjön utána.

„A zavarodottság annak volt köszönhető, hogy a kispadról egymásnak ellentmondó utasításokat kaptak” – írja a lap.

Időközben Martin Glenn, az Angol Futballszövetség vezérigazgatója azt mondta, bárki lesz is a következő angol kapitány, nem fognak neki egy vagyont fizetni (Hodgson 3,5 millió fonttal a kapitányok fizetési listájának élén állt), hanem teljesítményarányos szerződést kötnek vele.