Lassan nyílt ki a cégvezetők zsebe

Kedden jár le a kormány által az állami és önkormányzati cégeknek adott határidő: nyilvánosságra kell hozni a felsővezetők fizetését. Az MFB, az MNB és több más cég után a BKV is közzétette az adatokat. Messze a legtöbbet - havi 8,1 millió forintot - a DBR Metró Projektigazgatóság vezetője keresi az eddig közzétett adatok szerint.

Magyar Fejlesztési Bank Zrt.

Erős János vezérigazgató: havi 3,5 millió alapbér, 80 százalék prémium, évi 1,1 millió kafetéria, igazgatósági tagként havi 135 ezer forint

Zdeborsky György, az igazgatóság elnöke: havi 180 ezer forint

Heller Judit, a felügyelőbizottság elnöke: havi 135 ezer forint

Concordia Közraktár Zrt.

Tömör László vezérigazgató: havi 848 ezer forint alapbér, 90 százalék prémium

Dancs Gyula, az igazgatóság elnöke: havi 110 ezer forint

Fekete Ferenc, a felügyelőbizottság elnöke: havi 100 ezer forint

Diákhitel Központ Zrt.

Csillag Tamás vezérigazgató: havi 1,94 millió forint alapbér, 75 százalék prémium, tíz százalék önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, havi 12 ezer forint étkezési utalvány

Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt.

Reményik Kálmán elnök-vezérigazgató: havi 2,8 millió forint alapbér, 80 százalék prémium, évi 450 ezer forint kafetéria

Somlyódy Csaba, a felügyelőbizottság elnöke: havi 195 ezer forint

Magyar Posta Zrt.

Szűts Ildikó vezérigazgató: havi 2,8 millió forint alapbér, 80 százalék prémium

Csáki György, az igazgatóság elnöke: havi 350 ezer forint

Brázai Miklós, a felügyelőbizottság elnöke: havi 170 ezer forint

Szerencsejáték Zrt.

Székely Gábor vezérigazgató: havi 2,1 millió forint alapbér, 80 százalék prémium

Varga László, az gazgatóság elnöke: havi 300 ezer forint

Barabás János, a felügyelőbizottság elnöke: havi 170 ezer forint

Magyar Villamos Művek Zrt.

Mártha Imre vezérigazgató: havi 2,765 millió forint, 80 százalékos prémium

Vági Márton, az igazgatóság elnöke (munkaviszonyban): havi 350 ezer forint

Miklós László, a felügyelőbizottság elnöke: havi 180 ezer forint

Bábolna Nemzeti Ménesbirtok Kft.

Bősze László ügyvezető igazgató: havi 300 ezer forint, 80 százalék prémium

Bagi Gábor, a felügyelőbizottság elnöke: havi 60 ezer forint

Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.

Kamarás Miklós vezérigazgató: havi 3,5 millió forint alapbér, 80 százalékos prémium

Nagy János, a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács elnöke: havi 1,6 millió forint

Borbély Attila, az Ellenőrző Bizottság elnöke: havi egymillió forint

Volán társaságok:

Tisza Volán - Szeri István vezérigazgató: 946 ezer forint alapbér, 80 százalékos prémium, 8 hónap felmondási idő és 6 havi fizetésnek megfelelő végkielégítés

Hatvani Volán Zrt. - Úti Csaba vezérigazgató: 742 ezer forint alapbér, 80 százalékos prémium, 8 hónap felmondási idő, és 6 havi alapbérnek megfelelő végkielégítés

Pannon Volán - Horváth Zoltán vezérigazgató: 905 ezer forint alapbér, 80 százalékos prémium, 2 hónap felmondási idő, nem jár végkielégítés

Miskolc Holding Zrt.

Halmai Gyula elnök-igazgató: havi egymillió forint alapbér, 80 százalékos prémium, 8 havi fizetésnek megfeleleő végkielégítés. Az igazgatóság elnökeként havi 450 ezer forint, 25 százalék költségátalány

Gulyik Zsolt, a felügyelőbizottság elnöke: havi 315 ezer forint, 25 százalék költségátalány

BKV Zrt.

Kocsis István vezérigazgató: havi 1,5 millió forint, 150 százalék prémium

Bolla Tibor gazdasági vezérigazgató-helyettes: havi 1 255 000 forint, 120 százalék prémium

Mihálszky Gábor közlekedési vezérigazgató-helyettes: havi 1 255 000 forint, 120 százalék prémium

Takács Péter megbízott műszaki vezérigazgató-helyettes: havi 1 108 000 forint, 120 százalék prémium

Klados Gusztáv DBR metró projektigazgató: havi 8 190 000 forint, prémium nincs

Székelyné Pásztor Erzsébet kommunikációs igazgató: havi 1 155 000 forint, 120 százalék prémium

Magyar Export-Import Bank Zrt.

Bodnár Zoltán vezérigazgató: havi 3 621 000 forint, 80 százalék prémium

Csillag István, az igazgatóság elnöke: havi 2 044 000 forint, 80 százalék prémium

Állami Autópálya Kezelő Zrt.

Nagy Attila vezérigazgató: havi 2 954 400 forint, 80 százalék prémium; az igazgatóság elnökeként havonta további 300 000 forint

Vadas Tamás vezérigazgató-helyettes: havi 1 430 000 forint, 70 százalék prémium

Pálfay Antal vezérigazgató-helyettes: havi 1 430 000 forint, 70 százalék prémium

Magyar Közút Nonprofit Zrt.

Zsupponits Jenő vezérigazgató: havi 2 000 000 forint, 80 százalék prémium, igazgatósági tagként további havi 160 ezer forint

Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt.

Reményik Kálmán elnök-vezérigazgató: havi 2 799 600 forint, 80 százalék prémium

Szilágyi András beruházási vezérigazgató-helyettes: havi 1 901 000 forint

Pélyi Mária gazdasági vezérigazgató-helyettes: 1 545 000 forint

Debrecen Vagyonkezelő Zrt.

Mészáros József általános és stratégiai igazgató: havi 706 000 forint, 50 százalék prémium, 13. havi bér

Bak Ferenc gazdasági igazgató: havi 703 000 forint, 50 százalék prémium, 13. havi bér

Sásdi András igazgatósági elnök: havi 200 ezer forint

Államadósság Kezelő Központ Zrt.

Szarvas Ferenc vezérigazgató: havi 1 515 000 forint, 75 százalék prémium, legfeljebb 3 havi fizetés összegének megfelelő prémium

Katona Tamás Vilmos, az igazgatóság elnöke: havi 495 000 forint

Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.

Ormosy Gábor vezérigazgató: havi 2 750 000 forint, 80 százalék prémium, 500 000 forint cafeteria

ITD Hungary Zrt. Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Ügynökség

Rétfalvi György vezérigazgató: havi 1 266 000 forint, 60 százalék prémium

Gosztonyi Gábor operációs igazgató: havi 1 300 000 forint, 30 százalék prémium

Kilián Csaba befektetés-ösztönzési igazgató: havi 1 300 000 forint, 30 százalék prémium

Pécs 2010 Menedzsment Központ Nonprofit Közhasznú Kht.

Ruzsa Csaba ügyvezető igazgató: havi 900 ezer forint, prémium vagy jutalom nincs

Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt.

Bielek Péter vezérigazgató: havi 1 250 000 forint, 100 százalék prémium, 18 hónap végkielégítés

Vajda Pál, az igazgatóság elnöke: havi 250 600 forint