Titokban tartják, mennyi bért kapnak a városi cégvezetők

A nagyvárosok többsége úgy döntött: nem árulják el, hogy mennyit költenek az önkormányzati cégek vezetőinek bérére az adófizetők pénzéből. A tizenkilenc megyeszékhelyből mindössze hat árulta el, hogy a tulajdonában lévő cégek vezetői mennyit keresnek. Kilenc válaszra se méltatta az [origo]-t, hárman pedig elutasították kérésünket. Az adatvédelmi biztos szerint egyértelműen nyilvános adatról van szó.

A hat válaszoló város közül messze a budapesti vezetők keresnek a legjobban. A legtöbbet a többtízmilliárdos veszteséget felhalmozó BKV vezérigazgatója viheti haza (eddig Antal Attila vezette a vállalatot, de ő távozott posztjáról, utódjáról még nem döntöttek), őt követi a FŐTÁV és a közterületfenntartók vezére, mindketten havi 1 250 000 forintot vihetnek haza. A legkevesebbet - havi bruttó 600 ezret - a Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht. vezetője keres. A budapesti cégvezetők fizetésük mellett jelentős prémiumot is kaphatnak, az önkormányzat azonban csak a maximumról dönt, a konkrét összeget a vállalatok igazgatósága határozza meg. A maximumok terén is a BKV-főnök áll az élen, ő a fizetése 150 százalékát kaphatja meg prémiumként. Míg, akárcsak a fizetéseknél, itt is a Foglalkoztatási Szolgálat Kht. vezetője került a lista aljára, 45 százalékkal.

A szolnoki és zalaegerszegi cégek vezetői átlagosan 300 ezer forint körül keresnek, kivéve a Szolnoki Lakóépület Üzemeltető Kft vezetőjét, Andrási Imrét, aki havi 800 ezret kap. Ezzel az összeggel - a vidéki cégvezetők közül egyedül - felkerülhetne a pesti jól fizetettek listájára (igaz, a Foglalkoztatási Szolgálat Kht. vezetőjét többen is megelőzik, de ő az egyetlen). Szolnokon tavaly egyetlen cég vezetője kapott prémiumot, méghozzá a "Munkalehetőség a Jövőért" Szolnok Közhasznú Társaság főnöke, Juhász Gyuláné. A zalaegerszegiek 2007 végén nem kaptak jutalmat.

Az Egri Vagyonkezelő és Távfűtő Zrt. főnöke havi 732 ezer forintot keres. A Hewitt-Figyelő Legjobb Munkahely-felmérése szerint 2005-ben ennek a cégnek az alkalmazottai voltak a legelégedettebbek. Egerben ezen kívül csak egy önkormányzati cég van, a Városgondozás Eger Kft, a vezér itt havi 525 000 forintot kap. Az egri cégvezetők 2007-es prémiumáról idén májusban döntenek.

6-700 000 forintot keresnek a debreceni közszolgáltató cégek vezetői. A Debreceni Vagyonkezelő Zrt. (DV Zrt.) konszolidációs köréhez 13 darab 100 százalékban tulajdonolt tagvállalat tartozik, a vezetők bére a 100 ezertől a 700 ezerig változik. A 2000-ben létrehozott holding nyereségesen működik, tavaly 500 millió forintos osztalékot fizetett egyszemélyes tuladonosának, Debrecen önkormányzatának. Az [origo] által kikért közszolgáltató cégek - a Debreceni Hőszolgáltató Zrt., a Debreceni Vízmű Zrt., a Cívis Ház Zrt. (ezek maguk is nyereségesek) és a DKV Debreceni Közlekedési Zrt. - vezetői alapbére bruttó 606 000-706 000 forint közé esik . Egyéb juttatásként a személyi alapbér 50 százalékának megfelelő mozgóbér adható. A cégvezetők prémiumát itt is az igazgatóság határozza meg, összege az üzleti tervek teljesítésétől függ, feltételei normatívak. A 2007-es kifizetésekről még nem döntöttek.

A békéscsabai önkormányzat tájékoztatása szerint a városnak egyetlen cége van, a Békéscsaba Vagyonkezelő Zrt., főnöke tavaly összesen 5 millió 460 ezret - havi 455 000 - keresett, igaz, a prémium összege 3 millió 755 ezer forint volt.

Miskolcról a teljesen az önkormányzat tulajdonában lévő Miskolc Holding Önkormányzati Vagyonkezelő Zrt. adatait kaptuk meg. A cég jelezte, hogy átláthatóságra törekszik, ezért közölték az adatokat. Ezek alapján a vagyonkezeléssel foglalkozó Miskolc Holding Zrt. vezetője havi 980 000 forintot kap, ami mellé évi 80-100 százalék prémium illeti meg. Ő keres a legjobban Miskolcon, de jól keres a hőszolgáltató vezetője (880 000 forint), a helyi közlekedési vállalat vezetője (800 000 forint) és a helyi ingatlangazdálkodó vezetője is (730 000 forint). A lista végén a vízmű vezetője áll, havi 440 000 ezerrel.