Mit ígér az SZDSZ?
A szabad demokraták szerint elsősorban az országba érkező, működő tőke garantálhat új munkahelyeket, ezért a párt foglalkoztatás-politikáját az ország versenyképességének javítása vezérli, melynek célját, az SZDSZ szerint főként adó- és oktatáspolitikai intézkedésekkel lehet előmozdítani. A párt fejlesztené a szakképzést, hogy jobban igazodjon a munkaerőpiac igényeihez. Folytatná az angolszász típusú képzési szerkezet meghonosítását, hogy a hallgatók EU-konform tudást szerezhessenek, és így könnyebben találjanak munkát.
Az állam feladatát a munkaerőpiaci információk naprakész monitorizálásban és a szereplők gyors tájékoztatásban látja: a megüresedett állások könnyebben betölthetők lennének, ha a tájékoztatás jobban működne. A munkahelyek védelmét, az SZDSZ szerint az euró 2010-es bevezetése is segítené, hiszen a külföldi és magyar befektetők számára minimalizálná az átváltásból származó árfolyamkockázatot.
Az SZDSZ a munkaerőpiaci esélyegyenlőség érdekében, a gyermeket nevelő nők számára részmunkaidős foglalkoztatást és rugalmas munkaidőt ígér. Az idősek részvételét ösztönöznék a civil szervezetekben és az élethosszig tartó tanulás intézményeinek a fejlesztésével segítenének a tudás megújíthatóságában.
Milyen ellenérvek vannak?
A kétszintű felsőfokú oktatás alapjait lerakták. A szakképzés reformját pedig már a mostani kormány is beígérte, de a szemlélet- és tartalomváltáshoz még több idő kell. Annak, hogy a munkaerőpiachoz jobban igazodó képzési formák (szakirányok) induljanak, sok esetben a képzőintézetek gazdasági érdekei mondanak ellent.
Mit tett, amíg kormányon volt?
Az SZDSZ volt az egyik fő kezdeményezője a diplomás minimálbér bevezetésének. Emellett, a koalíció tagjaként hozzájuk is kötődnek olyan döntések, mint a kék könyv, amelynek kiváltása az alkalmi foglalkoztatáshoz biztosít alacsony közterheket, valamint Start-program, illetve a Lépj egyet előre!-program.