Hét állami erdőgazdaság vezérigazgatója keres havonta hárommillió forintot. A huszonkét állami erdőtársaság közül mindössze kettő vezetője keres kevesebbet másfél milliónál, míg tizenhétnél a vezérigazgató fizetése meghaladja az Orbán által meghirdetett kétmillió forintos plafont, amelyet tavaly ősszel az Állami Számvevőszék javaslatára töröltek el. A módosító kormányhatározat szerint a pénzügyi szektorban havi bruttó öt-, az energiaszolgáltatóknál és a kiemelt stratégiai jelentőségű cégeknél négy-, míg a többi állami vállalatnál hárommillió forint legyen az alapbér plafonja.
A Népszabadság által kikért adatok alapján az erdőtársaságok irányítói a többi állami vállalatvezetőhöz képest is meg vannak becsülve. A legjobban honorált erdőgazdasági szakemberek a másfélszeresét keresik, mint a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő, a Szerencsejáték Zrt., vagy éppen az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. első embere.
A lehetséges maximumot valóban stratégiai jelentőségű, illetve hazai mércével óriásvállalatok irányítói kapják.
Havi bruttó ötmillió forint a fizetése Nagy Csabának, a Magyar Fejlesztési Bank, Szarka Zsoltnak, a Magyar Posta Zrt. és Csiba Péternek, a Magyar Villamos Művek Zrt. vezérigazgatójának és Dávid Ilona MÁV-vezérnek.
A lap összeállítása szerint igen eltérő mértékben szakadtak el a csúcsfizetések a vállalatok többi alkalmazottjának jövedelmétől. A Honvédelmi Minisztérium cégeinél öt-hatszoros differenciákat látni, az állami tulajdonú vízműveknél pedig nyolc-kilencszeres a bérkülönbség. A Szerencsejáték Zrt.-nél már hússzoros, míg a
MÁV és a Magyar Posta negyvenötszörös különbséget is megtűr.
Ez egyébként a lehetséges maximum, hiszen a minimálbér összege 111 ezer forint, és egyetlen állami cég irányítója sem kereshet többet ötmilliónál.