Menedzserportrék: Dr. Kandikó József

 

Mióta van vezető pozícióban?

- 1979 óta.

Hogyan foglalná össze a vállalatvezetésre vonatkozó ars poeticáját?

- Elvárom a kezdeményezést, önállóságot és pontosságot, ezen kívül óriási szabadságot hagyok a munkatársaimnak.

Milyen a jó vezető?

- Kreatív, előrelátó, programadó, megbízható, sikerorientált.

Milyen tulajdonságok emelnek ki egy jó vezetőt?

- A fentiek.

Mi volt a legjelentősebb siker? Mire a legbüszkébb? Mit tart a legkiemelkedőbbnek eddigi szakmai életútjában?

1. A Modern Üzleti Tudományok Főiskolája arculatának és jó hírének megteremtését és eredményes működését, végzett hallgatóink sikereit.

2. A marketing hazai fejlődéséhez való hozzájárulásomat.

3. A Magyar Marketing Szövetség létrehozását és sikeres rendezvényeit.

Mi volt a legnagyobb kudarc karrierje során?

- Nem tudok ilyenről.

Miért jó a beosztottjának lenni?

- Érdekes feladatokat adok, önállóságot és nagy szabadságot biztosítok, nem macerálom a beosztottaimat. De csak azok vállalkozzanak erre, akik nem várják el az állandó dicsérgetést és felismerik, hogy munkájuk meg van becsülve, és nem kell a lelki állapotukkal foglalkoznom.