Menedzserportrék: Ternyik László

 

Mióta van vezető pozícióban?

- Mióta az eszemet tudom.

Hogyan foglalná össze a vállalatvezetésre vonatkozó ars poeticáját?

- Adaptivitás.

Milyen a jó vezető?

- Szerintem sokféle jó vezető van. Ezek mind másfélék. Onnan lehet mégis megismerni őket, hogy folyamatosan vannak körülöttük emberek, akik hosszú távon is szívesen hallgatnak rájuk és együtt közös sikereket érnek el.

Milyen tulajdonságok emelnek ki egy jó vezetőt?

- Olyanok, amelyek segítségével az előző kérdésre adott válaszban foglaltakat el tudja érni. Ez kultúrától, kortól, helyzettől függően széles határok között változhat.

Mi volt a legjelentősebb sikere? Mire a legbüszkébb? Mit tart a legkiemelkedőbbnek eddigi szakmai életútjában?

- Nem tudom. Én ezt folyamatos fejlődésnek élem meg, egymást támogató kisebb-nagyobb eredményekkel. Kíváncsi volnék, hogy mások látnak-e az életutamban kiemelkedőbb sikereket.

Mi volt a legnagyobb kudarc karrierje során?

- Nem tudom. Hasonlóan a legnagyobb sikerhez.

Miért jó a beosztottjának lenni?

- Na, erre én is kíváncsi lennék!