A rutinos szakorvosokra van igény Angliában

Ugyan az Egyesült Királyságban nagy az orvoshiány, tömeges elvándorlásról még nem beszélnek a magyar szakértők. Problémát főleg az okoz, hogy azok a szakemberek közül mennek sokan külföldre, akikből itthon is hiány van: például radiológusok, aneszteziológusok, patológusok. Nyugat-Európában elsősorban a speciális területekre szakosodott, sok éves tapasztalattal rendelkező orvosok kelendőek.

- Milyen ügyintézési folyamaton keresztül vezet az út az angliai munkavállaláshoz?

Amennyiben az orvos érdeklődik a külföldi munkalehetőségek iránt, először részt vesz a cég nyilvános tájékoztatóján, vagy személyesen jön be az irodába. Itt megkaphat minden információt a kinti elvárásokról, a szükséges nyelvtudás fokáról, a várható munkakörülményekről. A második lépés, hogy eljön az irodánkba egy angol nyelven zajló interjúra. A kiválasztásnál a diploma-equivalencia táblázatot vesszük alapul, hogy a kinti szakorvosi végzettségek közül melyikkel feleltethető meg a jelölt diplomája. Ezt követően segítséget nyújtunk az orvosnak a GMC regisztrációban, ami egy viszonylag bonyolult adminisztratív procedúra és szükséges, de nem elégséges feltétele a külföldi munkavállalásnak. Az orvos egyébként 290 font regisztrációs költséggel tartozik a G. M. C felé, ennyibe kerül az éves kamarai tagdíj.

- Mennyi időt vesznek igénybe az adminisztrációs lépések?

Ez egyénenként változik, minden orvos külön eset. Volt olyan orvos, aki egy-két hónap múlva már mehetett is dolgozni. Van olyan, aki másfél évet töltött a regisztrációkkal.

- Mi motiválja leginkább a külföldi munkára vágyó orvosokat?

Az anyagi megbecsülés mellett sokan vágynak a jobb munkakörnyezetre, optimálisabb munkakörülményekre. Ami visszatartja őket: a nyelvi-kommunikációs nehézségek, az adminisztrációs gondok, az elszakadás a családtól és a letelepedés nehézsége. De összességében nagyon jók a visszajelzések.

Takács Gabriella