Visszatérés kismamaként a munkaerőpiacra

Januártól a baba egyéves kora után az anyasági segély mellett teljes munkaidőben dolgozhatnak a kismamák. Emellett a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium idén júliusban elindította a kismamaweb.hu nevezetű honlapját, amely a gyermekükkel otthon lévő anyukák angol nyelvtudásának fejlesztésére szolgál. Szakértők szerint viszont hazánkban jelenleg nincs olyan támogatás, amely érdemben segítené a Gyesről, Gyedről visszatérni kívánók elhelyezkedését. Ettől függetlenül vannak pozitív példák és közhasznú alapítványok - a "Jól-Lét" és a "Regina" is segíti visszatérésüket.

Két hely, ahol, segítenek

A gödöllői REGINA Közhasznú Alapítvány (www.reginanet.hu) 2005. január 19-én alakult. Tevékenységének fókuszában elsősorban a közösségépítés áll, amit kiegészítenek a helyi szakmai és lelki megerősítő képzések és a szakmai tanácsadás. Az alapítvány célja, hogy a nők társadalmi helyzete és esélyegyenlősége javuljon, hogy munkájuk erkölcsi és anyagi megbecsülése növekedjen, a jellemzően nők által végzett tevékenységek társadalmi, jogi és gazdasági támogatottsága erősödjön. A munkaerő-piaci reintegrációt az alapítvány a helyi civil szervezetekkel történő aktív formális és informális kapcsolattartás révén igyekszik segíteni.

A Jól-Lét Közhasznú Alapítvány (www.jol-let.com) elsődleges célja a hátrányos helyzetű rétegek, elsősorban kisgyermekes nők munkaerőpiacra történő visszatérésének elősegítése, e köré összpontosulnak folyamatosan bővülő tevékenységeik: kutatás, munkaközvetítés, tanácsadás, gyermekszolgáltatások. A Phare Access program támogatása révén folyamatosan működtetnek egy anyabarát állásközvetítő és tanácsadó műhelyt, mely a terhességtől a pályaújrakezdésig segíti a legkülönfélébb háttérrel rendelkező nőket.

Oroszi Babett