EU-munkavállalás: ezt kínálják, ahol szabad a pálya

Május elsejétől már hat régi EU tagországban vállalhatunk munkát munkavállalási engedély nélkül. Az uniós csatlakozást követően munkaerőpiacát azonnal megnyitó Egyesült Királyság, Írország és Svédország után ugyanis idén februárban-márciusban Finnország, Spanyolország és Portugália is jelezte: május elsejétől feloldja a korlátozásokat, nem kell munkavállalási engedély. Kiket keresnek ezek az országok? A régebben nyitók tapasztalatai mellett a keresett területeket is összegyűjtöttük.

A 2004 májusában nyitó három ország közül arányaiban Írországba érkezett a legtöbb kelet-közép-európai munkavállaló. Így a szigetországban a külföldi munkávállalók aránya 3,8 százalék. A többi "régi" uniós országban arányauk 1 százalék alatti (kivétel Ausztria, ahol 1,4 százalék).

Írország - sok a magas képzettséget igénylő álláshely

Írországban 2004 májusa és 2005 júliusa között mintegy 120 ezren regisztráltatták magukat az új tagállamokból, ebből mintegy 3400 volt a magyar. A regisztráltak fele lengyel volt, a litvánok száma elérte a 23 ezret, a letteké a 11 ezret, a szlovákoké a 10 ezret.
Írországban mintegy 60-70 ezer állás betöltetlen, különösen a magas szakképzettséget igénylő területeken. Az Allskills ír munkaügyi toborzóügynökség egyik szakértője, Vincent Callan egy interjúban elmondta: a legkeresettebbek az informatikus mérnökök és az építőipari szakemberek, de tanárokból és egyetemi professzorokból is hiány van.
"Írországban a munkavállalás elsődleges feltétele a legalább közép szintű angol nyelvtudás. A végzettség is fontos szempont, de lehet a pályázónak akár négy diplomája is, megfelelő nyelvtudás nélkül csak takarító, mosogató vagy segédmunkás álláshoz juthat a munkavállaló" - tájékoztatott Ambrus Róbert, aki közel egy éve él Dublinban, és egy távközlési nagyvállalatnál dolgozik konzultánsként.
A Scope Software intenzíven toboroz Írországba munkavállalókat. Dorgan Tünde európai operációs menedzser elmondta, elsősorban IT pozíciókra - például Java, dotNET, Delphi, C++, SQL, PL/SQL, Cobol, DB2, Oracle, JDEdwards, SAP Developers, Programmers, Engineers - keresnek embereket Kelet-Közép-Európából.

Svédország - az egészségügy és a gyártó ipar nagy felszívó

A svédek a két évvel ezelőtti nyitást nem bánták meg, nem árasztotta el őket a keleti munkaerő.
2004 májusa és 2005 áprilisa közötti adatok szerint a regisztráltak száma 6 ezer volt, ebből 270 a magyar. A legtöbben Lengyelországból érkeztek, őket követik a listán a litvánok (970), az észtek (490) és a lettek (380). A bejövő keleti munkavállalók a munkaképes lakosság számát csupán 0,07 százalékkal növelték.
A svéd álláspiacon az uniós szint alatti a munkanélküliség ráta, ám a januárban mért 6,3 százalék még így is a saját mércéhez képest magasnak számít (korábban négy százalék körüli volt).
A Svédország hivatalos oldalán közölt információk szerint munkaerőhiány figyelhető meg az egészségügyben, a gyártó és összeszerelő iparban. Az IT-szakemberek, a mérnökök, az építőipari szakmunkások szintén az átlagnál jobb elhelyezkedési eséllyel számolhatnak.
Egy kint élő magyar pszichiáter korábban lapunknak megerősítette az egészségügy munkaerőigényét. "Kevés a pszichiáter és hiány van háziorvosokból, ahogy ez az álláshirdetésekből is látható" -mondta Dr. Szabó Péter.

Karácsony Zoltán - Oroszi Babett