Az Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht. munkatársai tavaly októberben vállalkoztak társadalmi munkára. Az 50 főnyi önkéntes az autista, értelmileg sérült emberek munkaerő-piaci integrációját segítő miskolci Szimbiózis Alapítvány farmján végzett ellenszolgáltatás nélküli munkát.
A nem titkoltan csapatépítési szándékkal is szervezett programon a munkatársak tereprendezési munkálatokban vettek részt. Az önkénteskedés ideje alatt elkészítették a Szimbiózis Alapítvány farmján található fűszernövény-termesztő fóliasátor alapjait. A csapat tagjai a kétnapos programban sövénykerítést és kavics utakat létesítettek, támfalakat erősítettek, fát vágtak és befejezték a farm készülőfélben lévő halastavát.
A HR-esek pozitív hatásúnak tartják az önkéntes munkát
Eszik Orsolya, az Esza Kht. HR-munkatársa, csapatépítési szempontból egyértelműen pozitív jelzővel illeti az önkéntes munka hatását. A HR-munkatárs szerint az ellenszolgáltatás nélkül végzett feladatok a munkatársak többségét jó érzéssel töltötte el. "A kollégák többnyire úgy érezték, elégedettek. A program két napja alatt nem csak a csapatszellem épült. Az önkéntes tevékenység eredményeképpen hasznos dolgokat alkothattak közösen, ezt sokan örömmel vették" - teszi hozzá . Eszik Orsolya a program egyetlen hátrányaként mindössze annyit említ: ha az önkéntes munka módszertani hátterét precízebben kidolgozzák, nem spontán szerveződnek a munkacsoportok, több olyan munkatárs is került volna egy munkacsoportba, akik kevésbé ismerik egymást. Az ESZA Kht már most fontolgatja, hogy a közeljövőben is részt vesz hasonló megmozdulásban.
Takács Gabriella