A halálos balesethez az vezetett, hogy a 37 éves férfi nem készíttetett bontási tervet, és
hagyta, hogy 38 éves alkalmazottja, aki nem rendelkezett a szükséges szakképzettséggel, nem megfelelő munkamódszert válasszon.
Mindkét férfi másfél évet kapott, de egyiküknek sem kell börtönbe mennie, az ítéletet 2 évre felfüggesztették.