Nézze meg a sporthíreket is
Iratkozzon fel hírlevelünkre Nézze meg a sporthíreket is
Bár egyre gyakrabban jelennek meg különféle jóslatok arról, hogy mi lesz, ha a gépek elveszik az emberek munkáját, a Világgazdasági Fórum (WEF) friss jelentése szerint egyáltalán nem kell megrémülni a jövőtől. A robotika és a mesterséges intelligencia ugyanis 58 millióval több álláshelyet hozhat majd létre, mint amennyit megszüntet – írja a CNBC.
Ez azt jelenti, hogy miközben 75 millió munkahely várhatóan megszűnik,
az autimatizált technológiák és a mesterséges intelligencia 133 millió új pozíciót hozhatnak létre 2022-ig.
Ez azonban természetesen nincs kőbe vésve, a nettó pozitív eredményhez arra van szükség, hogy a vállalatok megfelelően alkalmazkodjanak ahhoz a helyzethez, amelyben az emberek és a gépek képesek hatékonyan együtt dolgozni.
A jelentés hangsúlyozza, komoly változásokra kell felkészülni, mivel az új világban jelentős átrendeződések lesznek nemcsak az emberi munka minőségében, de a lokációkban is. Ennek egyik legfontosabb következménye az lehet, hogy a teljes állású, állandó pozíciók száma érzékelhetően csökkenni fog.
Míg egyes vállalatok részmunkaidőben dolgozókat, illetve szabadúszókat foglalkoztathatnak, addig mások inkább automatizálni fogják a feladatköröket.
Emellett pedig a dolgozóknak új készségek elsajátítására lesz szükségük ahhoz, hogy megfelelően alkalmazkodjanak majd az új környezethez – teszik hozzá a jelentés készítői.
A gépek 2022-re várhatóan a jelenlegi munkahelyi feladatok 42 százalékát lesznek képesek ellátni, míg ez az arány ma csupán 29 százalék. Ez pedig azt is jelenti, hogy a feladatokhoz szükséges munkaóráknak átlagosan csupán 59 százaléka igényel majd emberi munkaerőt 2022-re, szemben a mai 71 százalékkal.
Nem meglepő tehát, hogy egyre élesedik a vita azzal kapcsolatban, hogy a robotika és a mesterséges intelligencia milyen hatással lesz a munkaerőpiacokra, és ezen keresztül a társadalmakra. Bár a legtöbb elemző számol azzal, hogy több millió emberi munkahelyet szüntethetnek meg a gépek, a szakértők többsége azt jósolja, hogy ezzel együtt az automatizáció új álláshelyeket is teremt.
Hasonló következtetést vont le a fejleményekből a PwC is, amely egy kutatásában hangsúlyozta, a különböző technológiai változások végső soron növelni fogják a termelékenységet
és jobb termékeket, illetve szolgáltatásokat eredményeznek majd.
Vagyis bár egyes munkakörök valóban megszűnnek vagy radikálisan átalakulnak, a világgazdaság egésze profitálhat a fejleményekből.
A WEF jelentése ezzel együtt arra jutott, hogy a munkahelyteremtés úgy is nettó pozitív kimenetelű lesz, hogy a kutatás szerint a megkérdezett cége fele arra számít, hogy a teljes állásban foglalkoztatott alkalmazottak száma csökkeni fog a következő években. Ez elsősorban annak tudható be, hogy a társaságok egyre jobban látják át és értik meg, hogy a technológiai fejlődés miként teremt új üzleti lehetőségeket.
Ahogy azonban az automatizáció egyre nagyobb löketet ad a cégek termelékenységének, ezzel párhuzamosan
arra is figyelniük kell, hogy a versenyképesség fenntartása érdekében befektessenek az emberi alkalmazottakba
– mondta Saadia Zahidi, a WEF szakértője. Következésképpen a vállalatok legfontosabb feladata az lesz, hogy kellően felmérjék és hatékonyan menedzseljék az emberek és a gépek közös munkáját. Ha pedig ez megvalósul, az valóban megteremti a magasabb termelékenység lehetőségét – olvasható ki a jelentésből.
