A Tesco, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) közös közleményben ismertették a megkötött megállapodást pénteken. Az egyezség a munkavállalók érdekeit és a hosszú távú, fenntartható fejlődést is szem előtt tartja, valamint tartalmazza a bérnövekedéssel, valamint a munkaerővel és a toborzással kapcsolatos feladatokat.
A megállapodás értelmében,
a Tesco 2017 szeptember elsejétől - visszamenőleg - bruttó 179 ezer forintra emeli a havi bérminimumot.
Továbbá minden teljes munkaidős, áruházi, valamint raktári munkatárs fizetése a cafetériával, legalább bruttó 191 ezer forint lesz.
Ez kiegészülhet pótlékokkal és egyéb bérkiegészítéssel.
Egy budapesti zöldségáru-feltöltő bére így jellemzően meghaladja majd a bruttó 220 ezer forintot
– áll a felek közleményében.
Megállapodás született arról is, hogy
mely területeken vesznek fel több száz munkatársat,
illetve melyek azok a területek, ahol hatékonyabb munkaszervezéssel jelentősen csökkenthető a munkavállalók terhelése.
A felek továbbá megállapodtak egy közös keretrendszer kidolgozásáról is, hogy az eddigieknél hatékonyabban, a kölcsönösen előnyös együttműködés céljával tudjanak működni.