Nézze meg a sporthíreket is
Iratkozzon fel hírlevelünkre Nézze meg a sporthíreket is
Következő mérkőzések 
Eleve gondot okoz, hogy a szakma vonzerejének hiánya miatt többnyire azok a gyerekek kerülnek ide, akiket máshová nem vesznek fel - mondta a szövetség elnökségi ülésén Tóth Istvánné alelnök. A szervezet által készített oktatási koncepció szerint - amelyet vitaanyagnak szánnak a szakma számára - az ÉVOSZ iskola helyett a cégek kezébe adnák a képzést.
A jelenlegi szakképző struktúra nem igazodik a piaci igényekhez, ennek következtében több hiányszakmában alig vannak diákok: nincs elég ács, tetőfedő, bádogos - írja a hvg.hu.
A megoldást az úgynevezett üzemek feletti gyakorlati képzés jelenthetné.
A kis cégek nem tudják megadni a gyakorlati képzést, a nagy cégek pedig nem győzik ellátni ezt a feladatot. Emiatt a gyakorlati alapok elsajátításához központi gyakorlati képzőhely lenne a megoldás.
A jelenlegi struktúrában az iskoláknak nem számít, fejlődik-e a gyerek vagy sem, ráadásul a gyakorlati és elméleti képzési napok egymást váltogatják, ami széttördeli a tanulási, fejlődési folyamatot.
Az üzemek feletti képzőhelyek mintaként szolgáló németországi rendszerében ezzel szemben a diákok az iskolai képzéssel párhuzamosan több héten át a központi képzőhelyen dolgoznak, majd szintén heteken át vannak a vállalkozásoknál.
Tóth Istvánné szerint nálunk is erre a rendszerre kellene átállni, a jelenlegi duális képzést tovább bővítve. Az ideális az lenne, ha a gyereknek nyáron dolgoznának, télen tanulnának. Az új struktúra országosan hat-hét regionális központot jelentene modern eszközökkel felszerelve és megfelelő szaktudású oktatókkal ellátva.
