Egy Nagy-Britanniában nemrégiben készült felmérés szerint a szigetországban a munkavállalók több mint egyharmada úgy érzi, hogy munkahelyén túldolgoztatják - írja a BBC.
A felmérés kimutatja, hogy a férfiak 36 százaléka, a nők 40 százaléka nyilatkozott úgy, hogy kevesebb időt töltene munkahelyén, még akkor is, ha ez kevesebb fizetéssel járna. A megkérdezettek csupán 10 százaléka viselne el akár több túlórát is.
Az elemzés szerint a brit munkások már így is több időt töltenek munkával, mint európai társaik. Számítások szerint mintegy 4 millió brit munkavállaló "fütyül" az Európai Unió munkaidő-rendeleteire, és heti 48 óránál többet dolgozik, míg egyre több főnök kerüli meg a szabályokat úgy, hogy a beosztottjait otthoni munkára kötelezi - áll a TUC szakszervezet és az Industrial Society, munkaügyi szervezet közleményében.
A felmérés tanúsága szerint a brit munkavállalók közül 7 százalékkal vannak többen azok, akik szeretnék csökkenteni munkaidejüket, mint akik elégedettek a munkával eltöltött órák számával.
Dr. Mark Taylor, a tanulmány egyik szerzője a BBC-nek elmondta, hogy ugyan a brit munkások nagy része gondolja úgy, hogy többet dolgozik a kelleténél, mégis érezhető némi rugalmasság a munkáltatók részéről, amelynek eredményeként a munkaidő alakítható, kiigazítható.
A mintegy 3 ezer munkavállaló megkérdezésével készült elemzésből kiderül, hogy a dolgozók azokban az időkben vállalnak több túlórát, amikor a munkanélküliségi ráta magas. Ez azt jelentheti, hogy a vállalt nagy számú túlóra elsődleges oka az állás elvesztésétől való félelem.
(Üzleti Negyed)
Korábban:
A britek az EU munkamániásai
(2001. augusztus 29.)
A brit főnökök fizetése a legmagasabb Európában
(2001. július 26.)