Merces: A női felsővezetők bére 30 százalékkal alacsonyabb

A női topmenedzserek országos szinten átlagosan 455 ezer forintot keresnek, a férfiak pedig nagyjából 30 százalékkal többet, 682 400 forintot - derül ki a Workania állásportál által működtetett merces.hu fizetési felméréséből. Szlovákiához és Csehországhoz képest azonban nálunk jobb a helyzet.

A Magyarországon dolgozó felsővezetők országos bruttó átlagbére jelenleg havonta 617 ezer forint, a nemek közötti bérkülönbség igen jelentős.

Míg a női topmenedzserek országos szinten átlagosan 455 ezer forintot keresnek, addig a férfiak közel 30 százalékkal többet, 682 400 forintot - derül ki a Workania állásportál által működtetett merces.hu fizetési felméréséből.

A Merces vizsgálatába bevonta a környező országok közül Szlovákiát és Csehországot is, az előbbiben 35, az utóbbiban ennél is nagyobb, 43 százalék a női felsővezetők hátránya az átlagjövedelmet tekintve.

A kutatás szerint az egyes iparágak között is igen nagy eltérések mutatkoznak. A legtöbbet, bruttó 1 303 600 forintot a biztosítási cégek vezetői keresnek, második helyen a gyógyszergyári igazgatók állnak, 1 215 500 forinttal, harmadik helyen a banki felsővezetők, átlagosan 1 055 700 forinttal.

A tanácsadó cégek első embereinek országos bruttó jövedelmi átlaga 855 800 forint. Hasonló jövedelmi sávba tartoznak a pénzügyi tanácsadó cégek, a pénzügyi szolgáltatások és biztosítási termékek közvetítésével foglalkozó vállalatvezetők is, 812 600 forintos átlagbérrel. Az információs technológia és a telekommunikáció területén tevékenykedő vállalatok felsővezetői átlagosan havi 800 ezer forintot keresnek.

A Merces kutatóinak adatai szerint az önkormányzati tulajdonú vállalatok vezetői "mindössze" 316 300 forintot keresnek átlagosan.