Tallinntól Bécsig gond a szakemberhiány

Elfogadta Brüsszel az őrült háborús tervet, most minden megváltozik

Vágólapra másolva!

Egyre nagyobb probléma Nyugat- és Kelet-Közép-Európában a mérnök- és szakmunkáshiány. A DIW német kutatóintézet felmérése szerint a német cégek kétharmadának okoz nehézséget a műszaki szakemberek toborzása, míg hazánkban a szakmunkások csaknem harmada hiányzik a piacról.

Vágólapra másolva!

piac toborzás Kelet-Közép-Európa Bécs DIW

A Samsung szlovákiai gyárában például több hónapos toborzás után is csak a 300 fős létszám kisebb részét tudták feltölteni. Ezért nem kizárt, hogy a 2008 elejére tervezett monitorgyártás beindítása is veszélybe kerülhet. De ez csak egy példa a sok közül: az EU munkaerőpiacán szinte mindenhol hiány van mérnökökből és szakmunkásokból - írja a Világgazdaság.

Ausztriában Martin Bartenstein gazdasági miniszter szerint rövidtávon 6-7 ezer szakmunkás hiányzik - ezeknek csak egy részét lehet a kelet-közép-európai szomszédoktól pótolni. Ha a határainkon túl történetesen magyar munkaerővel képzelik el a hiányzó szakemberréteg pótlását, könnyen bajba kerülhetünk, mivel hazánkban a képzett szakemberek legalább 30 százalékából hiány van.

Bajban a balti országok

A balti országok vállalatai szintén régóta rászorulnak külföldi, főként elsősorban ukrán-vendégmunkásokra. Ám újabban ezek sem jelentenek megoldást, mivel legtöbbjük első adandó alkalommal továbbáll a skandináv országokba. A lett, litván és észt munkaadók így - a nyelvi problémák ellenére is - kénytelenek kínai, pakisztáni, indiai vagy bangladesi informatikusokra és szakmunkásokra építeni.

Nyugatra mentek a tehetségek

A keleti uniós tagállamok szakemberhiánya részben arra vezethető vissza, hogy az uniós csatlakozást követően tömegesen vándoroltak nyugatra az új tagországokból a jól képzett fiatalok; Lengyelországból például becslések szerint nagyjából egymillióan mentek ki Nagy-Britanniába és Írországba. Lengyelországban a kormány már kampányt indított a kivándorolt fiatal szakemberek hazacsalogatásáért: egyebek mellett a cégalapítás megkönnyítésével igyekeznek megnyerni őket. Ám a felmérések szerint a többség nem tervez egyhamar hazatérést - írja a gazdasági napilap.