A nők 15 százalékkal kevesebbet keresnek

Az Európai Unióban a nők még mindig 15 százalékkal kevesebbet keresnek hasonló beosztású férfi kollégáiknál, bár némi változás mutatkozik - áll az Európai Bizottság legújabb jelentésében. Az EU-ban minden hamadik nő részmunkaidős, 40 százalékuk az államigazgatásban, az oktatásban vagy az egészségügyben dolgozik. A vállalati ranglétra csúcsa viszont bevehetetlen számukra: a nagy cégvezetők csupán 3 százaléka nő. 

A jelentés szerint a kereseti különbségek Belgiumban, Szlovákiában, Portugáliában, Franciaországban és Németországban 1999 óta még növekedtek a férfiak javára.
17 jelenlegi tagállamban csak kissé, és az EU egészének átlagában egy százalékponttal javult a helyzet.

A politikában: Skandináviában jobbak az esélyek

A 2004-es adatokat elemző jelentés azt is megállapítja, hogy a nők helyzete a vezető pozíciókban is meglehetősen gyenge: a nemzeti parlamentekben egyharmadosnál magasabb nőarány csak Svédországban, Dániában, Finnországban, Hollandiában, Belgiumban és Spanyolországban van. A görög, az ír, a szlovén, az olasz, a magyar és a máltai parlamentekben viszont a nők aránya 15 százalék alatt van.

Nagy cégvezetők: csak 3 százalék nő

Az európai gazdaságban a vezetői helyeket 32 százalékban nők töltik be, viszont a cégek vezetőségi tagjainak csupán tíz százaléka, és a nagy cégek vezetőinek mindössze 3 százaléka nő. A kutatás területén több nőnek (59 százalék) van megfelelő végzettsége, a professzorok között arányuk mégis csak mintegy 15 százalék.

Államigazgatás, oktatás: női túlsúly

2004-ben a nők foglalkoztatási aránya 0,7 százalékponttal 55,7 százalékra nőtt az EU-ban. Az 55 év feletti nők foglalkoztatása 1,0 százalékponttal 31,7 százalékra bővült és ezzel 5,4 százalékponttal haladta meg az 1999-es szintet.
Tíz dolgozó nő közül több mint négy az államigazgatásban, az oktatásban, az egészségügyben, vagy más szociális munkahelyen dolgozott, miközben tíz közül kevesebb mint két férfit foglalkoztattak ezek a területek.
A részmunkaidős foglalkoztatásban viszont a nők vezetnek: a munkaképes korú nők 32,6 százaléka, a férfiaknak viszont csak 7,4 százaléka dolgozik az uniós országokban részmunkaidőben.