Itt a Coca-Cola nagy dobása

Coca-Cola HBC Magyarország Kft dunaharaszti palackozó üzeme

A Coca-Cola a Szent István, a Szegedi, a Pannon és az Óbudai Egyetem rektoraival írt alá megállapodást a duális képzés elindításáról. A vállalat több mint harminc diáknak ad értékes munkatapasztalatot.

A hallgatók örömmel veszik a duális képzések elindulását az egyetemeken – derül ki a négy egyetem hallgatói körében végzett felmérésből. Munkahelyválasztáskor többségük ugyanis a szakmai továbbfejlődés lehetőségét a fizetésnél is fontosabbnak tartja, a gyakorlati képzés pedig az első lépés ebbe az irányba.

A Coca-Cola HBC Magyarország Kft. dunaharaszti palackozóüzeme Fotó: Polyák Attila - Origo

A hallgatók a munkaerőpiacon használható tudásra szeretnének szert tenni az egyetemeken, ezért többségük támogatja a duális képzés elindulását a hazai oktatásban – ez derült ki a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. felméréséből.

Érdekesség, hogy az előbb említett szemponton kívül

a hallgatók a szakmai továbbfejlődés lehetőségét fontosabbnak tartották a magas fizetésnél.

A duális képzés mindhárom félnek – hallgató, vállalat, egyetem – egyaránt előnyös együttműködést jelent.

A képzés során az egyetemi hallgató munkatapasztalatot, ráadásul a munkáért a képzés teljes időtartamára fizetést kap a cégtől.

Nemcsak a gyakorlati időszak alatt, hanem az egyetemi oktatás idején is. A duális képzésben részt vevők három és fél év munkatapasztalattal a hátuk mögött hagyják majd el az egyetemi képzést, így a megfelelő szakmai gyakorlat birtokában könnyebben és jobb munkakörökben helyezkedhetnek el.

"A most megkötött megállapodással vállalatunk folyamatos utánpótláshoz juthat. A duális képzés a tehetségek itthon tartásához is nagymértékben hozzájárulhat" – mondta Minas Agelidis, a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.