Pályázás az angolszász világban - Önéletrajz az értékesítés jegyében

Aki az Egyesült Államokban vagy Angliában kíván munkát találni, a magyarországi helyzethez hasonlóan önéletrajz elküldésével adhat először hírt magáról. Ám aki magyar önéletrajzát szó szerint lefordítja, és nem veszi figyelembe az angolszász szokásokat, vesztésre van ítélve. Az alábbiakban az amerikai és angol tradíciókat foglaljuk össze.

Ugyan külsőségekben a Magyarországon használt önéletrajzi minta a táblázatos, amerikai mintát követi, van néhány apró fogás, és szemléletbeli különbség a magyarországi és a tengeren túli, illetve Anglia esetében a kontinensen kívüli pályázási szokásokban, amit a két országban munkára áhítozó honfitársainknak tanácsos melegen tartani.

Angolszász pályázási szakértők szerint az amerikai és angol cv-készítés az értékesítés jegyében zajlik. Aki csak eddigi pályafutását írja le címszavakban, biztosan nem nyeri el a személyzetis vagy fejvadász figyelmét. Ők számokba és tényekbe csomagolt sikereket akarnak látni. Önéletrajzot ennek az alapelvnek a szem előtt tartásával kell írni.

Az angol(szász) önéletrajz főbb tényezői:

Nincs fénykép: míg a magyar önéletrajzban egyre gyakoribb és elfogadott fényképet helyezni az első oldal jobb felső sarkába, addig az angolszászok az esélyegyenlőség és a külső megítélés elkerülése jegyében nem várnak el és nem küldenek fotót.

Személyi adatok: az amerikaiaknak közömbös a születési hely, a nemzetiség és a családi állapot. A pályázó képzettsége, szakmai tapasztalata és sikerei számítanak. Angliában a személyi adatok az önéletrajz szerves részei.

Kívánt állás: A "job target" vagy "objective" elnevezéssel illetett részben egy pozíciót várnak el. Pályakezdőknek vagy kevés gyakorlattal rendelkezőknek ajánlatos bővebben kifejteni céljukat, mert sok esetben a tanulmányokból kevés információ vehető ki a célra vonatkozóan.

Tagolás: Mindkét országban a fordított kronológia az elfogadott: tehát az időben a jelenhez legközelebbi tevékenységet írjuk le először, majd a távolabbi múlt irányába haladjon a felsorolás.

Szakmai tapasztalat: A cv legfontosabb része. Azzal kerülhet előnyös helyzetbe a pályázó, ha részletesen leírja, hogy milyen tapasztalatot gyűjtött munkájában, esetleg mellékállásában vagy az iskolai szakmai gyakorlaton. Ha számszerűsíthető, ki kell emelni, hogy mekkora hasznot hozott korábbi munkájával a cégnek, konkrétan milyen sikereket ért el.

Szakmai tapasztalat: A cv legfontosabb része. Azzal kerülhet előnyös helyzetbe a pályázó, ha részletesen leírja, hogy milyen tapasztalatot gyűjtött munkájában, esetleg mellékállásában vagy az iskolai szakmai gyakorlaton. Ha számszerűsíthető, ki kell emelni, hogy mekkora hasznot hozott korábbi munkájával a cégnek, konkrétan milyen sikereket ért el.

Készségek, egyéb érdeklődési kör: A "Skills and interests" fejezetbe minden, a szakmai tudáson kívüli készség, képesség, hobbi beletartozik. Előnyös, ha olyan tevékenységeket említünk meg, mely kreativitásra, kezdeményezőkészségre, önálló munkavégzési képessségre vagy elkötelezettségre utal. Csapatsportok űzői a csapatban dolgozás képességére is utalhatnak. A sportos múlt különösen Amerikában jelent előnyt.

Aláírás: Sem Angliában sem az Egyesült Államokban nem írják alá az önéletrajzot. A hely és az idő megjelölése is fölösleges.